iStock
Οι περισσότεροι από εμάς, όταν πάμε σε μια συνέντευξη για δουλειά, είμαστε προετοιμασμένοι να δείξουμε τον καλύτερό μας εαυτό. Καλοσιδερωμένοι, μελετημένοι, με πρόχειρες απαντήσεις σε κάθε πιθανή ερώτηση, από το "ποια είναι τα δυνατά σας σημεία" μέχρι το "πού βλέπετε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια".
Αυτό που συχνά ξεχνάμε, όμως, είναι ότι δεν είμαστε οι μόνοι που πρέπει να εντυπωσιάσουμε. Όσο εμείς θέλουμε τη δουλειά, άλλο τόσο η εταιρεία οφείλει να μας δείξει ότι αξίζει τον χρόνο και την ενέργειά μας.
Η ερώτηση που πρέπει να κάνεις
Και κάπου εδώ μπαίνει μια ερώτηση-κλειδί που, αν τη ρωτήσεις στο τέλος της συνέντευξης, μπορεί να σου αποκαλύψει πολλά περισσότερα απ’ όσα περιμένεις:
"Τι είδους άτομο δεν θα έπρεπε να εργάζεται σε αυτή την εταιρεία;"
Μπορεί να φαίνεται αθώα ή λίγο "out of the box", αλλά στην πραγματικότητα είναι αποκαλυπτική. Όχι μόνο γιατί βάζει τον εργοδότη σε θέση να μιλήσει πιο ανοιχτά, αλλά γιατί δείχνει πτυχές της κουλτούρας που δεν θα έλεγαν ποτέ με δική τους πρωτοβουλία.
Διαβάστε περισσότερα στο esquire.com.gr
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για τάσεις και νέα στη Μόδα, Celebrity και Gossip News στο missbloom.gr
