Έχεις, τελικά, τα φόντα να αποκτήσεις κάποια ηγετική θέση στην εργασία σου; Ίσως η απάντηση να μην είναι αυτή που νομίζεις! Σύμφωνα με τον κοινωνιολόγο και ψυχολόγο Dacher Keltner, καθηγητή στο πανεπιστήμιο Berkeley της California, η συλλογική άποψη της κοινωνίας για το τι συνιστά μια ηγετική φιγούρα είναι βασισμένη σε ένα πολύ λανθασμένο πρότυπο: τον "Πρίγκιπα" του Μακιαβέλι.
«Εκατοντάδες μαθητές διαβάζουν αυτό το βιβλίο κάθε χρόνο και μέσα από αυτό μαθαίνουν πώς η εξουσία συνοδεύεται από δύναμη, βία, απάτη και αδιαφορία για τους υπολοίπους» γράφει ο ίδιος χαρακτηριστικά σε ένα άρθρο του. Στην πραγματικότητα όμως, οι «ηγετικοί τύποι» είναι το ακριβώς αντίθετο αφού, πλέον, 70+ χρόνια ερευνών αποδεικνύουν πως για να ανελιχθεί κάποιος στην ιεραρχία χρειάζεται να αναπτύξει τα εξής 5 χαρακτηριστικά:#Ενθουσιασμό
Δείχνουν ενδιαφέρον για τους άλλους και χαίρονται με τις επιτυχίες τους
#Καλοσύνη
Συνεργάζονται όμορφα και ξέρουν να μοιράζονται
#Συγκέντρωση
Έχουν καθαρό μυαλό και στόχο
#Ηρεμία
Είναι γειωμένοι και αποπνέουν ηρεμία
#Ανοιχτοσύνη
Έχουν ενσυναίσθηση και είναι διάφανοι στις πράξεις και τον λόγο τους