Αναζητάς τρόπους για να βρεις περισσότερο ενδιαφέρον και νόημα στη δουλειά σου; Ίσως η λύση είναι να προσθέσεις περισσότερες υποχρεώσεις στην καθημερινότητά σου και να αλλάξεις το πρακτικό και ψυχολογικό πλαίσιο των καθημερινών σου αρμοδιοτήτων. Αυτό επισημαίνει στην έρευνά της η δρ Amy Wrzesniewski, καθηγήτρια Οργανωτικής συμπεριφοράς στη Σχολή Management του Γέιλ.
Σύμφωνα με την ίδια, οι αρμοδιότητες, τα καθημερινά καθήκοντα και οι κοινωνικές σχέσεις που συνιστούν τη δουλειά μας αποτελούν τις πρώτες ύλες από τις οποίες κάθε εργαζόμενος μπορεί να αλλάξει τον τρόπο που βλέπει και κάνει τη δουλειά του, ώστε να ταιριάζει περισσότερο στις δεξιότητες και στα ενδιαφέροντά του αυξάνοντας έτσι τη συνολική ικανοποίηση από την εργασία του. Όλη αυτή η προσέγγιση ονομάζεται job crafting και έχει συνδεθεί με ψυχολογικά και επαγγελματικά οφέλη.
Τι είναι το job crafting
Ένας ορισμός του είναι το πώς ένας εργαζόμενος δημιουργεί ένα νέο πλαίσιο για τη δουλειά του, πρακτικά, κοινωνικά και διανοητικά. Πρόκειται για μια προσέγγιση για να σχεδιάσεις από την αρχή τη δουλειά σου με τρόπους που θα σου κεντρίζουν περισσότερο το ενδιαφέρον, θα αυξάνουν την ικανοποίηση, την ανθεκτικότητα και την επιτυχία σου σ’ αυτήν. Σου φαίνεται περίπλοκο; Στην εφαρμογή είναι πολύ πιο απλό.
Οι πιο πρόσφατες Ειδήσεις
Διαβάστε πρώτοι τις Ειδήσεις για τάσεις και νέα στη Μόδα, Celebrity και Gossip News στο missbloom.gr
